社工毕业生何去何从
发布者:info | 发布时间:2015-01-06 17:58 | 点击次数:

        从春节过后,不论是即将毕业的本科生还是研究生,都已经开始着力寻找毕业后的出路,社工专业的学生也如是。到了6月、7月,应届毕业生基本都已择定了去向。笔者每年也循例对社工专业的应届毕业生做点意见调查,所得到的答案几乎千篇一律。例如,本科生大都倾向于考研,最想考非社工专业的硕士,考社工专业的硕士也会考虑,主要是看学校的档次,看是否有利于毕业后就业。想离校工作的毕业生,第一志愿是考上公务员,事业编制的岗位也不错,其次是到企业,至于社会组织的社工岗位嘛,想也不愿想。虽然读了4年社工专业,但社工专业本不是他们入学时自愿的选择,因此,到毕业时,这种抗拒的心态也难以消除,以至于愿意进入社工行业的只有极少数。

        社工研究生,是自行报考的,而且也费了不少心血才考上,理应对社工行业有浓厚的兴趣吧?但事实也并非如此。社工研究生的就业选择,其实也离不开考公务员、进企业。愿意选择社工行业的,只会考虑工青妇、民政系统的事业编制岗位,或到大中专社会工作相关院系当老师。笔者通常会问:“你没有做过社工,为什么有信心当社工老师呢?”答案也很一致:“当老师比较安定,工资高,自己的专业能力并不重要,反正有人要!”毕业生就业的选择,造成了社工专业水平缓慢不前,并产生了不少扭曲现象。

       目前,政府一方面大力推动社工教育,除扩大本科招生外,还大幅度增加MSW课程数量,但培养出来的学生投身社工行业的动机并不大;另一方面,也加速培育社工机构,促进社工服务发展,希望通过社工服务能解决一些深层次的社会问题。随着政府购买服务政策的实施,政府相关单位也招聘社工毕业生。这些新设的事业编制岗位,工资与附带福利通常都比同一单位向社工机构购买的社工服务岗位更优越,并且间接形成了一个新阶层——行政社工。他们有社工学历,但不用做一般社工的工作,很多时候就出现了一些别扭的工作关系,例如师兄师姐在一线服务,而新入职的行政社工则负责对他们的服务进行监管和评估。这就更加强化了一线社工不平衡的心态:在一线的,是没前途的社工。

        那么,笔者不禁要问:政府的政策目标到底是朝向什么方向?社工主要的功能在于提供服务,特别是照顾困难群体,缓解城乡发展带来的社区矛盾,这就必然要求从业人员既有能力又有热情才能取得效果。但政策的取向却导致一线社工的工资和社会地位都低人一等,那他们的热情从何而来呢?

        因此,部分社工毕业生虽然对社工行业有兴趣,或认为自己有社工专业能力,却都不甘心投身一线服务行列,即使入了职,也要想办法尽快离开。政府大力发展社工服务,在人才匮乏的情况下,必须增强社工人力资源,但社工从何而来,始终是一个基本问题。

       今年6月底发行的《广东社会工作发展报告(2014)》中显示,广东省政府投入社工服务发展的资源在全国名列前茅,登记注册的民间社工机构已超过400家,政府购买的社工岗位已超过1.5万个,政府投入社工服务发展资金近7亿元。这些数字正不断增大,社工机构相应地要长期招聘新社工并应付人员流失的问题。要长期招聘,是因为服务在不断发展,而社工毕业生不愿意进机构;愿意进来的,很多也是抱着过渡的心态,把机构当作跳板,熬过一两年,再考公务员或研究生,或找机会转行。真正愿意把社工作为终身事业的,少之又少。

        这些现象,带出了很多值得反思的问题。最迫切的,莫过于如何保证服务的质量。而首先要解决的,是如何吸引有能力做社工的人加入一线服务的行列。社工专业是实务性的,不能只靠多开研讨会和在培训课程时大声疾呼社工如何重要、如何有价值,却无视每天在一线服务困难群体的社工正在挣扎着生活和考虑工作的稳定性,因而常常想着离开。

        相关政府部门是时候检视一下购买社工服务的政策是否具有歧视性了,起码让社工机构的社工与事业编制的工作人员有平等待遇吧!

 
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